TODO ACERCA DE ANALISIS PUESTO DE TRABAJO ERGONOMIA

1. Identificar el puesto: El primer paso es determinar el puesto de trabajo que se va a analizar. Por ejemplo, supongamos que queremos analizar el puesto de «Ejecutor de ventas».Este tipo de análisis es fundamental para identificar problemas posturales, movimientos repetitivos y otros factores que pueden afectar la Sanidad del empleado.El Gerent